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人才招聘

PERSONNEL RECRUITMENT

應(yīng)聘崗位 發(fā)布時(shí)間 工作地點(diǎn)
招聘測(cè)量員2名(工資面議) 2020-08-03
崗位要求:
測(cè)量工程師崗位職責(zé):
1.遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2.負(fù)責(zé)各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)配合,及時(shí)處理或報(bào)告設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
3.配合銷售部完成項(xiàng)目的技術(shù)支持工作;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推廣、采用新技術(shù)、新工藝、新材料工作;
5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的測(cè)量、設(shè)計(jì)、技術(shù)溝通、指導(dǎo)安裝,并收集整理設(shè)計(jì)過(guò)程中所形成的所有文件、圖紙、資料;
6.遵守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機(jī)密,保護(hù)圖紙信息安全;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
8.參與公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程;

任職資格:
測(cè)量工程師任職條件:
1.機(jī)電一體化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上的測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)量的工作流程及測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
3.熟練使用相關(guān)測(cè)量?jī)x器,包括水準(zhǔn)儀、測(cè)距儀、卷尺、卡尺等;
4.具備良好的測(cè)量技能,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5.具備良好的身體條件,能在艱苦環(huán)境中工作,能長(zhǎng)期出差;
6.取得電工相關(guān)證書為佳;


測(cè)量工程師應(yīng)具備的能力:
1.掌握測(cè)量的專業(yè)知識(shí)和技能,包括熟練使用測(cè)量?jī)x器,熟悉測(cè)量的具體流程等;
2.熟悉設(shè)計(jì)圖紙,能根據(jù)圖紙數(shù)據(jù)進(jìn)行施工放樣,并保證放樣數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的身體條件,能承受艱苦的條件;
5.工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;



招聘銷售精英2名(工資面議) 2020-07-24
崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電力、石化、新能源行業(yè)的銷售推廣;
2、搜集行業(yè)相關(guān)信息,拓展客戶資源;
3、執(zhí)行行業(yè)銷售策略,建立良好的產(chǎn)品推廣渠道,維護(hù)好客戶關(guān)系;
4、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)做統(tǒng)籌規(guī)劃并制定拓展計(jì)劃;
5、配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成銷售任務(wù)。




任職資格:

1、35歲以下,第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有電網(wǎng)企業(yè)或電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、和使命感;
5、勤奮堅(jiān)毅,能夠適應(yīng)省外出差開拓市場(chǎng)工作;
6、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)能力。


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